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员工风采

188金宝搏beat体育官网·新爱岗敬业展风采演讲稿范文

来源:188金宝搏官网下载app 作者:188金宝搏平台网站 时间:2024-04-13 07:22:09浏览量:32 【字号:

  二十一世纪的第六个春天,赣鄱大地掀起了一场“落实科学发展,促进和谐创业”的热潮。它似春潮奔涌波澜壮阔,如春风化雨润人心田。它是全省上下共同奏响的科学发展的主旋律,是4200万井冈儿女协力谱写的和谐创业的新篇章。

  春风化雨才能润物无声,细微之处才能见精神。如何为人民服务、促进和谐创业,应当体现在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。

  我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵,所从事的引进国外智力工作联系着大量外国专家与企事业单位,是扩大对外人才交流的窗口,是联系海外人才与市场的纽带,是学习国外先进技术、经验的桥梁。我们的工作为创业发展提供智力支持,为外国专家创造良好工作环境。目睹自己周围的许多前辈,任劳任怨,无怨无悔的做好自己的本职工作。我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘,只有香如故”。所以,从进入外专局那一天起我就下定决心:在这个平凡而又普通的岗位,我要像他们一样奉献自己的青春,实践自己的理想。

  记得去年我第一次负责项目。上饶白云淀粉有限公司因为产品质量问题,请我们帮助寻找合适的外国专家来解决技术难题。经过联系,我寻找到一位荷兰专家。专家提出许多问题,于是,我成为了联系专家与项目单位的桥梁,将联系的材料进行翻译。这些材料生涩难懂,还穿插了大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。为了翻译材料,我查字典,找资料,不放过每一个细节。没有老师,我就自学;没有现成的资料,我就千方百计地上网查找。

  功夫不负有心人,通过前期的沟通,专家带来大量技术资料。经过专家的指导,该项目的技术难题一举得到解决。当白云公司负责人握住我的双手,激动的对我说:“小闵同志,谢谢你,这次专家来可是帮了我们大忙呀!原料配比的改进使我们的产品成本大大降低,我们厂一年可以增加500万元利润!我们的第二条生产线有希望啦。”我抑制住内心的喜悦说道:不用谢,我们的工作就是为你们服务。

  这样的小事,正伴随着我们的每一句话、每一件事、每一个微笑,静悄悄地发生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行,老百姓在用自己切身的感受来评判着我们,是真心实意、还是虚心假意,是积极主动、还是消极被动,是办实事、还是办私事。促进和谐创业,不正需要我们从身边的每一件小事做起吗?

  我们是年轻的公务员,我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言,忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺,尽心竭力办实事,真心实意办好事,为他人尽力,为人民谋福,用微笑换取微笑,用真心付出营造和谐氛围,为全民创业贡献力量。

  今天是“五。四”青年节,是青年和团员的节日,虽然我已经脱离了团组织,但是我还是想以我十一年的工作经历来谈一下我们公司“真诚、敬业、共同成长”的企业精神对我的影响。今天,我演讲的题目是《真诚、敬业、展女工风采》。

  做为电建女工,当我们未婚时,为了工作奔走在各个施工工地,工装一身,安全帽一顶,工具包一个,不爱红装爱工装,美丽的青春时光是在飞溅的焊花与纵横交错的钢筋水泥中渡过的。等到结婚后有了家庭,有了孩子,在孩子未满周岁时就交给了家中的老人,或者送进了全托幼儿园,自己就又匆匆赶赴施工一线,重新走上了工作岗位。工地一般都是工期紧张,没有双休日,甚至有时节假日也要加班。我们电建女工,同样是为人女、为人妻、为人母,却欠家人太多。我们舍小家为大家,为了企业的发展,付出了比一般行业女工多得多的艰辛和汗水。这些毫无怨言的付出,就是我们对待工作的一颗颗最真诚的心呵!

  记得王宏生经理在一次讲话中说:“敬业就是勤奋、主动。”勤奋是前提,主动是基础,热爱是关键,没有主动性,就谈不上敬业。我们每个人所从事的工作未必是其兴趣所在,那么这就要培养我们对工作的热爱与执着,做到干一行、爱一行、钻一行、成一行,在追求与奋斗中找到快乐,实现自己的人生价值。我们女工中有多数所从事的都是平凡的工作,但就是在这些平凡的岗位上,我们付出热情,努力学习业务知识,不断提高自身修养,提升自身综合素质,创出了不平凡的业绩。有的在紧张的工作之余,抓住点滴时间,自学成才,提高了学历;有的拜师学艺,钻研工作中的难题,提高了业务技术水平;有的专心攻读,结合企业发展需要,取得了社会通用的职称证书。所有这些成绩的取得,源自于我们对事业的追求,对企业的忠诚和对岗位的热爱。

  大家常说,爱厂如家。的确,企业实际上就是我们大家的家。公司从当初的一个地处东北的安装队伍成为今天赫赫有名的“中原铁军”,不也是一步步成长起来的吗?老一辈的电建人老去了、故去了,新一代的又不断成长起来。已近六十华诞的公司依然年轻而充满朝气。

  我参加工作到现在,体验过一线工作的艰辛,分离的酸楚,工作忙碌的考验,也体验到了学习成长的快乐。在我从施工一线调至管理岗位以来,从开始的力不从心,到现在的得心应手,付出了一定的精力去充电学习,感觉非常充实和愉快,因为我知道这正是企业赋于我成长的机会。与此同时,企业对我们的要求也在不断地提高,归纳起来就是两个字:德与艺。所谓德,就是看我们对待企业是一种什么样的态度。是人浮于事还是共同成长?在埋怨企业给予你太少的之前,先要扪心自问自己为企业做过些什么?所谓艺,就是自己立足于企业的技能,更是自己能否立足于企业之本。

  我们就像是企业的孩子,没有了企业的呵护,我们何去何从?反之看来,企业又像是我们的孩子,没有了我们的精心培养,企业又谈和发展壮大?

  随着公司发展的脚步,我们所有女工也正在以“学习新知识,做时代新女性;立足本职岗位,建功立业;树立新风尚,构建和谐家庭;坚持四自精神,追求人生真谛”的精神与公司共同成长。

  所有这些,无不显示了我们的新企业精神:和谐之美在于真诚,和谐之美在于敬业,和谐之美在于共同成长。

  我坚信,我们广大女工一定会以真诚、敬业、共同成长的企业精神为指导,奋发有为,展现自我,因为“家庭因我们而幸福,公司因我们而繁荣,社会因我们而多姿多彩!”

  大家好,我叫王莎莎,是来自西安公司的一名普通员工。今天,我演讲的题目是--《以青春担使命,尽责任展风采》。

  “人可以不伟大,但不可以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言,虽然简简单单,但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。

  大唐集团组建7年来,创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下,集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱困境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道,加强学习,把自己打造成能够负责任的复合型人才,是我们当仁不让的神圣责任!

  正如一位伟人所说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生强烈的责任感后,在责任心的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,责任,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个意义上说,责任可以提升我们的工作能力,将我们推向成功的彼岸!

  责任提高能力,爱岗就会敬业!现在,盈利攻坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前,作为西安公司的员工,在高度责任感的支撑下,我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标,更甘愿在“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中,积极发扬自觉性、主动性和创造性,为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负责任人的定位为出发点,结合自己的岗位,从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品,以及车辆的使用“长时间离开请关上我哟!”“下班了,请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提醒我们增产节约人人参与,增收节支人人有责。我们西安公司按照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求,对全体员工实行了定岗定责,对所有岗位的绩效待遇重新认定,从优化人力资源、积极开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实责任目标,回收余款清欠,积极寻找新的利润增长点,切实做到全员全责。现在,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了正所谓“积沙成塔,集腋成裘”。为使企业扭亏为盈,我们的员工把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子,为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了!

  朋友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:“每个人应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”从这次“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影,一张张因盈利攻坚而勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽责任展风采!

  大唐大舞台,尽责尽人才。朋友们,让我们共同携手吧!在大唐集团为我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上,以“盈利年”活动为契机,立足本岗,勇于担责,积极进取,一专多能,担起时代赋予我们的使命,让责任化为腾飞的翅膀,大唐大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩!

  “家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,因为有了家,生活才变得搞笑;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自我空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

  刚才所说的,是属于我们自我的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自我的家,那就是我们在一天的绝大部分时光里为之奋斗、为之努力的企业。蓝思科技,就是这样一个属于我们自我的家。

  在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在那里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和感情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

  因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,个性是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到蓝思科技参观并和自我的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

  在我们生病、受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

  当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自我的技术,提高自我的工作效率,让自我得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更就应抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅仅是为了公司,更是为了到达自我的目标,实现自我的梦想。

  每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时光和我们进行沟通并了解状况,在公司力所能及的状况下帮忙我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

  当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时光的推。


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