188金宝搏beat体育官网·中国社科院企业社会责任研究中心发布《中国企业社会责

　　次修订与升级，报告评级标准在国内外企业社会责任发展不断深入、企业社会责任报告领域发生深刻变革的背景下得以迭代更新和升级完善，确保了评级标准和评级工作的科学性。

　　自2010年3月报告评级工作开展以来，评级企业数量呈平稳上升趋势。截至2017年底，中国企业社会责任报告评级专家委员会已为包括中央企业、央企下属企业、其他国有企业、民营企业和合资/外资企业在内的135家企业出具了402份评级报告，报告评级服务已经成为国内最具权威性、最有影响力的社会责任报告第三方评价业务，为社会公众所广泛认可。

　　从2010年到2017年，五星级报告数量持续增加，四星半级报告数量较为稳定，四星级和三星级报告数量逐渐减少，表明评级企业社会责任报告呈现出报告质量不断提升、优秀报告不断增多的态势。

　　党的十九大开启了我国特色社会主义新时代。为适应新形势、新要求，进一步提升报告评级标准的科学性和时代性，平衡报告评级工作的延续性和灵活性，中国企业社会责任报告评级专家委员会秘书处在广泛征求评级专家意见的基础上，对《中国企业社会责任报告评级标准（2014）》进行了修订和升级，推出《中国企业社会责任报告评级标准（2018）》，新评级标准在整体保持现有评级标准的前提下对作出相关调整，主要有如下几点：

　　评级依据方面，由《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR3.0）》暨《中国企业社会责任报告评级标准（2014）》分阶段、分行业逐步过渡到《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0）》暨《中国企业社会责任报告评级标准（2018）》。

　　工作模式方面，针对“过程性”评估环节，考虑到报告过程性管理的延续性，对于已连续参与报告评级两年及以上的企业，由评级事务联络人发送“过程性评估确认书”供企业自填，企业填写并交由评级小组审核后，双方签字确认；对于首次和第二次参与报告评级的企业，仍然由评级事务联络人前往企业与报告编写负责人进行面对面访谈。

　　评分标准方面，对报告七大评价指标的等级判定说明从原来的五档改为七档，以便与星级划分更好地对应，也有助于评级专家更加精确地为报告打分。

　　报告使用方面，为凸显企业报告编写过程的科学性与规范性，企业在社会责任报告封底须使用“中国企业社会责任报告评级专家委员会LOGO”和“评级档案二维码”。

　　展望未来，中国企业社会责任报告评级专家委员会将一如既往地坚持“科学、公正、开放”的原则，与社会各界共同推动提升中国企业社会责任的信息披露水平和管理水平。（岚焉）

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